Liderazgo desde la Teoría de las Contingencias

Curso intermedio donde aprendí a analizar cómo los líderes deben adaptar su estilo según las circunstancias y los factores externos que afectan al equipo.

Entendí que no existe un único modelo de liderazgo universal, sino que el éxito depende de la capacidad de respuesta y adaptación ante cada situación.

Este conocimiento me ayuda a mejorar mi manera de gestionar proyectos y equipos, aplicando el tipo de liderazgo más adecuado según el contexto y los retos específicos.

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